1957
Création à Sarrebruck d’une association pour favoriser le développement des relations économiques de la France avec la Sarre (AFDRES), alors nouvellement intégrée dans la République Fédérale d’Allemagne.
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À propos
40 experts franco-allemands au service du développement des PME et ETI françaises en Allemagne !
Les premiers statuts de l’association aujourd’hui appelée CCI France Allemagne CCFA e.V. ont été déposés à Sarrebruck en 1957, lors du rattachement de la Sarre à la République Fédérale d’Allemagne.
Plus de 60 ans après, la Chambre de Commerce et d’Industrie Française en Allemagne opère sur l’ensemble du territoire allemand à partir de Sarrebruck et Francfort et a pour vocation l’information, le conseil et l’accompagnement des entreprises françaises dans leurs projets de développement sur le marché allemand.
Elle fait partie du réseau CCI France International qui regroupe 125 chambres de commerce françaises à l’étranger dans 98 pays.
La plus forte capacité d'accompagnement franco-allemand
Avec 40 collaborateurs, 2 centres d’affaires totalisant 2 500 m² de bureaux, salles de réunion et entrepôts, CCI France Allemagne offre une capacité d’appui unique dans l’univers franco-allemand.
40
experts franco-allemands en
business development
270
sociétés
domiciliées
250 M€
CA géré pour le compte de nos clients
> 1 800
projets accompagnés depuis l'origine
Notre philosophie et nos valeurs
Notre vision
Nous sommes convaincus que la France et l’Allemagne sont deux espaces économiques forts qui resteront indispensables l’un pour l’autre. Nous voulons être le partenaire opérationnel de référence pour le développement des affaires sur le marché franco-allemand. Facilitant les échanges entre les deux cultures, nous créons les conditions d’un succès économique durable.
Notre mission
La capacité des entreprises à s’adapter au marché voisin et le choix d’un partenaire expérimenté sont les facteurs déterminants de la réussite. Forts de notre expérience et notre ADN biculturel, nous apportons aux PME et ETI des solutions opérationnelles complètes et éprouvées pour construire et mettre en œuvre la stratégie adaptée et ainsi réussir leur ancrage commercial pérenne sur le marché voisin. Notre esprit entrepreneurial et notre culture du résultat font la différence.
Nos valeurs
Culture client
- L’entreprise met les besoins et la satisfaction des clients au cœur de ses activités.
- Elle s’efforce de comprendre et d’anticiper les attentes des clients pour offrir des solutions et services adaptés.
Engagement
- Les employés sont impliqués et motivés à contribuer activement à la réussite de l’entreprise et de ses clients.
- L’engagement se traduit par un investissement personnel, une créativité et une volonté de dépasser les attentes.
Confiance
- La confiance est la base des relations avec les clients, les employés et les partenaires commerciaux.
- Une entreprise digne de confiance tient ses promesses, respecte les accords et agit de manière transparente.
Esprit d’équipe
- La collaboration et la cohésion entre les membres de l’équipe sont essentielles.
- Un esprit d’équipe fort favorise l’innovation, la productivité et la satisfaction au travail.
Respect
- Le respect mutuel est essentiel pour maintenir des relations positives et harmonieuses.
- Il s’applique à tous, qu’il s’agisse de collègues, de clients, de fournisseurs ou de la communauté.
Qualité
- L’entreprise vise l’excellence dans tout ce qu’elle fait, que ce soit la réalisation des prestations, le service client ou la gestion.
- La qualité est synonyme de fiabilité, de durabilité et de satisfaction des parties prenantes.
Intégrité
- L’intégrité signifie agir de manière éthique, honnête et conforme aux valeurs fondamentales.
- Une entreprise intègre gagne la confiance et le respect de tous.
Bienveillance
- La bienveillance est une attitude positive et attentionnée envers les autres.
- Lorsqu’une entreprise adopte la bienveillance comme valeur, elle encourage des comportements tels que le respect, l’écoute active, l’entraide et la reconnaissance des efforts de chacun.
Nos solutions
Conseil stratégique
600 entreprises conseillées chaque année. Étude du projet, recommandations stratégiques et business plan.
Implantation
50 créations d’antennes commerciales et filiales chaque année. Actuellement, 270 sociétés domiciliées dans nos centres d’affaires et un CA total de +250 M€ géré par nos équipes.
Développement commercial
Plus de 40 projets actifs par an de développement commercial, prospection, représentation et gestion clientèle.
Recrutement et gestion de personnel
30 missions de recrutement de commerciaux et dirigeants finalisés et plus de 500 salaires gérés annuellement.
Croissance externe
Entre 5 et 10 projets de fusion-acquisition ou partenariat stratégique lancés chaque année.
Rapport d'activité 2025
Les différentes crises qui se sont succédé en 2025 et 2026, ont renforcé notre conviction que pour peser dans le monde et affirmer son indépendance, l’Europe doit plus que jamais profiter des compétences de ses deux premières économies.
Forts de notre compétence dans les relations bilatérales nous avons conseillé 136 sociétés allemandes pour leur développement sur le marché français et réalisé une vingtaine de missions d’accompagnement. Nous avons particulièrement progressé sur les activités de recrutement de personnels et de gestion de paye avec respectivement 26% d’embauches supplémentaires réalisées et 62 nouveaux salariés gérés.
Nous remercions les entreprises qui nous ont fait confiance tout au long de cette année et félicitons nos équipes pour leur engagement.
Régis Larose, Président
Frédéric Berner, Directeur Général
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