locaux de la CCI France Allemagne et de sa filiale Strategy & Action international à Sarrebruck experts dans le franco-allemand

À propos

45 experts franco-allemands au service du développement des PME et ETI françaises en Allemagne !

Les premiers statuts de l’association aujourd’hui appelée CCI France Allemagne CCFA e.V. ont été déposés à Sarrebruck en 1957, lors du rattachement de la Sarre à la République Fédérale d’Allemagne.

Plus de 60 ans après, la Chambre de Commerce et d’Industrie Française en Allemagne opère sur l’ensemble du territoire allemand à partir de Sarrebruck et Francfort et a pour vocation l’information, le conseil et l’accompagnement des entreprises françaises dans leurs projets de développement sur le marché allemand.

Elle fait partie du réseau CCI France International qui regroupe 120 chambres de commerce françaises à l’étranger dans 95 pays.

 

La plus forte capacité d'accompagnement franco-allemand

Avec 45 collaborateurs, 2 centres d’affaires totalisant 2 400 m² de bureaux, salles de réunion et entrepôts, CCI France Allemagne offre une capacité d’appui unique dans l’univers franco-allemand.

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45

experts franco-allemands en
business development

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270

sociétés
domiciliées

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250 M€

CA géré pour le compte de nos clients

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> 1 800

projets accompagnés depuis l'origine

Histoire de la CCI France Allemagne

1957

Création à Sarrebruck d’une association pour favoriser le développement des relations économiques de la France avec la Sarre (AFDRES), alors nouvellement intégrée dans la République Fédérale d’Allemagne.

1964

L’association est autorisée à s’appeler Chambre de Commerce Française en Sarre.

1979

Nouvelle impulsion et positionnement résolument opérationnel.

Développement des solutions d’implantation et de recherche d’agents.

1986

Ouverture d’une antenne à Francfort et adoption de l’appellation CCFA Chambre de Commerce Française en Allemagne.

1992

Création de la filiale Strategy & Action International GmbH.

Développement des solutions d’appui commercial à temps partagé.

2000

Nouveaux locaux de 2 000 m² à proximité de la gare TGV de Sarrebruck.

Intégration des métiers du recrutement, du portage et de la gestion salariale.

2013

Intégration des métiers de la croissance externe en partenariat avec Bpifrance.

2018

Passation de relai entre Gilles Untereiner, après 40 ans de direction et Frédéric Berner, à ses côtés depuis 1993.

Adoption de l'appellation CCI France Allemagne, en adéquation avec le réseau CCI France International.

2019

CCI France Allemagne est officiellement référencée "Solution Team France Export" pour mettre en oeuvre les prestations d’ancrage commercial en Allemagne.

2022

Renouvellement du référencement "Solution TFE" avec un périmètre élargi :
Droit et fiscalité ;
Administration et gestion de filiales ;
Hébergement et services associés ;
Représentation commerciale

2024

Au rythme de +100 projets lancés chaque année, totalisant plus de 1 800 implantations françaises accompagnées en Allemagne, nos équipes sont plébiscitées par les PME et les partenaires de l’export.

Notre philosophie et nos valeurs

Notre vision

Nous sommes convaincus que la France et l’Allemagne sont deux espaces économiques forts qui resteront indispensables l’un pour l’autre. Nous voulons être le partenaire opérationnel de référence pour le développement des affaires sur le marché franco-allemand. Facilitant les échanges entre les deux cultures, nous créons les conditions d’un succès économique durable.

Notre mission

La capacité des entreprises à s’adapter au marché voisin et le choix d’un partenaire expérimenté sont les facteurs déterminants de la réussite. Forts de notre expérience et notre ADN biculturel, nous apportons aux PME et ETI des solutions opérationnelles complètes et éprouvées pour construire et mettre en œuvre la stratégie adaptée et ainsi réussir leur ancrage commercial pérenne sur le marché voisin. Notre esprit entrepreneurial et notre culture du résultat font la différence.

Nos valeurs

Culture client

  • L’entreprise met les besoins et la satisfaction des clients au cœur de ses activités.
  • Elle s’efforce de comprendre et d’anticiper les attentes des clients pour offrir des solutions et services adaptés.

Engagement

  • Les employés sont impliqués et motivés à contribuer activement à la réussite de l’entreprise et de ses clients.
  • L’engagement se traduit par un investissement personnel, une créativité et une volonté de dépasser les attentes.

Confiance

  • La confiance est la base des relations avec les clients, les employés et les partenaires commerciaux.
  • Une entreprise digne de confiance tient ses promesses, respecte les accords et agit de manière transparente.

Esprit d’équipe

  • La collaboration et la cohésion entre les membres de l’équipe sont essentielles.
  • Un esprit d’équipe fort favorise l’innovation, la productivité et la satisfaction au travail.

Respect

  • Le respect mutuel est essentiel pour maintenir des relations positives et harmonieuses.
  • Il s’applique à tous, qu’il s’agisse de collègues, de clients, de fournisseurs ou de la communauté.

Qualité

  • L’entreprise vise l’excellence dans tout ce qu’elle fait, que ce soit la réalisation des prestations, le service client ou la gestion.
  • La qualité est synonyme de fiabilité, de durabilité et de satisfaction des parties prenantes.

Intégrité

  • L’intégrité signifie agir de manière éthique, honnête et conforme aux valeurs fondamentales.
  • Une entreprise intègre gagne la confiance et le respect de tous.

Bienveillance

  • La bienveillance est une attitude positive et attentionnée envers les autres.
  • Lorsqu’une entreprise adopte la bienveillance comme valeur, elle encourage des comportements tels que le respect, l’écoute active, l’entraide et la reconnaissance des efforts de chacun.

Nos solutions

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Conseil stratégique

600 entreprises conseillées chaque année. Étude du projet, recommandations stratégiques et business plan.

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Implantation

50 créations d’antennes commerciales et filiales chaque année. Actuellement, 270 sociétés domiciliées dans nos centres d’affaires et un CA total de +250 M€ géré par nos équipes.

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Développement commercial

Plus de 40 projets actifs par an de développement commercial, prospection, représentation et gestion clientèle.

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Recrutement et gestion de personnel

30 missions de recrutement de commerciaux et dirigeants finalisés et plus de 500 salaires gérés annuellement.

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Croissance externe

Entre 5 et 10 projets de fusion-acquisition ou partenariat stratégique lancés chaque année.

Rapport d'activité 2023

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L’année 2023 s’est achevée en demi-teinte pour l’économie allemande avec un recul de 0,3% du PIB. Le pays s’est néanmoins hissé pour la première fois de son histoire au rang de 3ème économie mondiale.
Ce contexte n’a pas eu d’impact sur l’appétence des PME et ETI françaises pour le marché allemand, qui reste une « valeur sûre », ni sur le recours par ces dernières à CCI France Allemagne pour atteindre leurs objectifs. L’année se solde ainsi avec un niveau élevé de création de filiales, de missions de recrutement de personnels et de projets de fusions acquisitions.

En 2023, nous avons renforcé la capacité d’accueil de notre centre d’affaires de Francfort, qui dispose désormais d’un espace de coworking avec 16 postes de travail, de 18 autres postes de travail répartis sur 8 bureaux et de 2 salles de réunion.
Un autre fait marquant en 2023 pour CCI France Allemagne et sa filiale Strategy & Action International GmbH aura été l’augmentation sensible de notre accompagnement sur le marché français de belles sociétés du Mittelstand allemand.

Régis Larose, Président
Frédéric Berner, Directeur Général

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