Über uns

locaux et centre d'affaire du cabinet de conseil Allemagne de la CCI France Allemagne

Wir sind eine internationale Unternehmensberatung, die 1992 von der französischen Handelskammer in Deutschland gegründet wurde (CCI France Allemagne CCFA eV).

Unser Team von mehr als 40 deutsch-französischen Experten begleitet Sie branchenübergrefend in jeder Phase Ihrer Entwicklung auf dem französischen Markt. Auf Anregung unserer Kunden haben wir unsere Kompetenzen und unser Know-how ständig erweitert, um heute in der Lage zu sein, eine Reihe von integrierten Lösungen anzubieten.

 
 

Die besten deutsch-französischen Berater an Ihrer Seite!

Mit einer soliden Erfahrung im Management von Geschäftsentwicklungs- und Ansiedlungsprojekten in Frankreich bieten unsere Experten Ihnen eine maßgeschneiderte strategische Unterstützung.

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600

beratene Unternehmen
jedes Jahr

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> 1 800

betreute Projekte
seit Anfang

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> 100 neue

Ansiedlungen
und Business Development
Projekte pro Jahr

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2 400

Arbeitsfläche in unseren Business Centern

Unsere Philosophie und unsere Werte

Unsere Vision

Wir sind davon überzeugt, dass Deutschland und Frankreich zwei starke Wirtschaftsräume sind, die füreinander unverzichtbar bleiben werden. Wir wollen die Nr. 1 im Business Development auf dem deutsch-französischen Markt sein. Wir machen den Austausch zwischen beiden Kulturen einfacher und schaffen somit die operativen Voraussetzungen für nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg.

Unsere Mission

Die Fähigkeit sich an den Nachbarmarkt anzupassen und mit erfahrenen Partnern zu arbeiten, ist ausschlaggebend für den Erfolg. Gestützt auf unsere Erfahrung und unsere Bikulturalität bieten wir mittelständischen Unternehmen umfassende und bewährte operative Lösungen, um die richtige Strategie zu entwickeln und umzusetzen und so erfolgreich und dauerhaft auf dem Nachbarmarkt präsent zu sein. Mit unternehmerischem Denken und ergebnisorientierter Kultur machen wir den Unterschied.

Unsere Werte

Kundenorientierung

  • Das Unternehmen stellt die Bedürfnisse und die Zufriedenheit seiner Kunden in den Mittelpunkt seiner Aktivitäten.
  • Es ist bestrebt, die Erwartungen seiner Kunden zu verstehen und zu antizipieren, um passende Lösungen und Dienstleistungen anbieten zu können.

Engagement

  • Die Mitarbeiter sind engagiert und motiviert, aktiv zum Erfolg des Unternehmens und seiner Kunden beizutragen.
  • Engagement zeigt sich in persönlichem Einsatz, Kreativität und dem Bestreben, die Erwartungen zu übertreffen.

Vertrauen

  • Vertrauen ist die Grundlage für die Beziehungen eines Unternehmens zu seinen Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern.
  • Ein vertrauenswürdiges Unternehmen hält seine Versprechen, kommt seinen Vereinbarungen nach und handelt transparent.

Teamgeist

  • Die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt zwischen den Mitgliedern eines Teams sind von entscheidender Bedeutung.
  • Ein starker Teamgeist fördert Innovation, Produktivität und die Zufriedenheit am Arbeitsplatz.

Respekt

  • Gegenseitiger Respekt ist für die Aufrechterhaltung positiver und harmonischer Beziehungen unerlässlich.
  • Er gilt sowohl für Kollegen, Kunden, Lieferanten, Partner als auch Gemeinschaft.

Qualität

  • Das Unternehmen strebt bei allem, was es tut, nach Exzellenz, ob bei der Erbringung von Leistungen, dem Kundenservice oder dem Management.
  • Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit und Zufriedenheit der Stakeholder sind Ausdruck von Qualität.

Integrität

  • Integrität bedeutet, ethisch, ehrlich und im Einklang mit den Grundwerten zu handeln.
  • Ein integres Unternehmen gewinnt allerseits Vertrauen und Respekt.

Wohlwollen

  • Wohlwollen ist eine positive und rücksichtsvolle Einstellung gegenüber anderen.
  • Wenn ein Unternehmen Wohlwollen als Wert annimmt, fördert es Verhaltensweisen wie Respekt, aktives Zuhören, gegenseitige Unterstützung und die Anerkennung der Bemühungen jedes Einzelnen.

Frédéric Berner

Geschäftsführer  
 

Beratung, Marketing und Kommunikation

Business Development Outsourcing und M&A

Rekrutierung und Gehaltsabwicklung

 

Business Process Outsourcing und Umsatzsteuerrückerstattung

Buchhaltung der Tochtergesellschaften unserer Kunden

Verwaltung und EDV

Unser deutsch-französischer Support

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Strategische Beratung

Die Geschäftsentwicklung in Frankreich setzt eine sorgfältige Vorbereitung voraus.
Unser Team steht Ihnen von A bis Z zur Seite, von der Evaluierung des Potenzials Ihres Unternehmens für diesen Markt, über die Identifikation der Erfolgsfaktoren, die strategischen Überlegungen und die Erstellung des Businessplans, bis zur Beantragung von Fördermitteln.

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Ansiedlung

Unser Experten-Team berät und begleitet Sie in alle Phasen Ihres
Ansiedlungsprojekts in Frankreich.

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Business Development

Verlassen Sie sich auf unsere Vertriebsteams, um Ihre B2B-Aktivität in Frankreich anzustoßen und zu konsolidieren!
Diese Lösung eignet sich besonders für Unternehmen, die über keine eigenen Vertriebsmitarbeiter für den französischen Markt verfügen oder ihre vertriebliche Kapazität stärken wollen.

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Rekrutierung und HR-Management

Überlassen Sie uns Ihre Rekrutierungsprojekte in Frankreich und sichern Sie sich eine einzigartige Unterstützung: Definition der Stelle und des passenden Profils, proaktive Suchstrategie, maßgeschneiderte Auswahl, Unterstützung bei der Vertragsgestaltung und -verhandlung, Lohn- und Gehaltsabrechnung und Nachbetreuung der rekrutierten Mitarbeiter.

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Externes Wachstum

Sie möchten eine Firma in Frankreich kaufen?
Unsere M&A-Experten helfen Ihnen dabei, das Projekt zu definieren, die richtigen Targets zu identifizieren und anzusprechen, die Gespräche zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen und die Integration zu erleichtern.