Antoine Chardin
Strategieberater & Projektleiter
Strategy & Action International
Jeder zweite deutsche Mittelständler exportiert nach Frankreich und mehr als 3.000 deutsche Unternehmen sind in Frankreich mit einer eigenständigen Struktur vertreten. Zur Kunden- und Projektbetreuung sind aber oft französische Sprachkompetenzen erfolgsentscheidend.
Der französische Arbeitsmarkt bietet viele Möglichkeiten für deutsche Unternehmen. Frankreich ist eines der wenigen Länder, dessen Bevölkerungswachstum seit mehreren Jahren fast ausschließlich von einem natürlichen Saldo getragen wird. Die französischen Arbeitskräfte verfügen auch generell über eine gute Qualifikation.
Der Arbeitsmarkt bleibt aber sehr wettbewerbsintensiv. Laut Pôle Emploi bleiben die geplanten Neueinstellungen der Unternehmen für 2023 auf einem hohen Niveau von über 3 Millionen.
Ihr Frankreich-Projekt braucht daher eine überzeugende Botschaft und den Einsatz aller verfügbaren Suchmittel. Eine Herausforderung für Mittelständler, die nicht unbedingt einen hohen Bekanntheitsgrad in Frankreich haben. Kenntnisse der Sprache und Kultur, der Gepflogenheiten, aber auch der rechtlichen Zusammenhänge und des Arbeitsrechts sind entscheidend für den Erfolg.
Unsere Experten geben Ihnen im Laufe dieser Videokonferenz die wichtigsten Informationen an die Hand.
ABLAUF
- Was macht den französischen Markt besonders attraktiv für deutsche Exporteure und Investoren?
- Personalsuche in Frankreich
Der Arbeitsmarkt in Frankreich
Gehaltspolitik und Sozialabgaben
Suchstrategien und Methoden
Besonderheiten des Arbeitsvertrages
- Unser Know-How und Unterstützungsangebot
- Business Cases
